Søk på stillingen som inkluderingskonsulent her: LINK Søknadsfrist: 11. august
Brenner du for inkludering og datakultur? Søk på stillingen som inkluderingskonsulent!
Vi søker en inkluderingskonsulent med kompetanse på datakultur til meningsfull jobb for barn og unge!
Vår visjon er «Alle barn og unge skal ha en fritidsklubb med kompetente voksne i sitt nærmiljø der medvirkning, mestring og relasjonsbygging er sentrale virkemidler». Et av våre mål er at fritidsklubbene har tilpassede tilbud og rett kompetanse til å inkludere alle barn og unge, uavhengig av funksjonsevne og behov. Verdiene våre handler om å fremme demokratiske verdier og inkluderer ungdommens stemme i alle ledd, samtidig som vi vektlegger mangfold, kvalitet og samarbeid for å effektivt jobbe mot felles mål.
Vi oppretter en ny 100% fast stilling som inkluderingskonsulent hos oss i Ungdom og Fritid. Du får hovedansvar for å fremme fritidsklubbenes rolle innen inkluderingsarbeid, gi veiledning og støtteordninger innen inkludering samt samarbeid med relevante aktører. I denne stillingen vil man bidra til å skape mer inkluderende møteplasser for ungdom, som også bygger bro mellom digitale og fysiske fritidstilbud. I tillegg vil det være sentralt å synliggjøre viktigheten av inkludering på fritidsklubber med datakultur og digitalt ungdomsarbeid som metode samt styrke kompetansen om inkludering hos ungdomsarbeidere.
Vi er på jakt etter en som er god på nettverksbygging og samhandling. Gode sosiale egenskaper sammen med gode kommunikasjonsegenskaper, både muntlig og skriftlig, med mennesker på mange nivåer, fra ungdom til ungdomsarbeidere, kolleger og samarbeidspartnere er sentralt. Det er en fordel å ha kjennskap til ungdomsarbeid og fritidsklubbsektoren. Har du i tillegg kunnskap om lovverk knyttet til inkludering/universell utforming er du kanskje den rette kandidaten!
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene i denne stillingen går innunder hovedområdene samarbeid og synlighet, inkluderingskompetanse, støtteordninger for inkludering samt påvirkningsarbeid. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
- Gi råd og veiledning til fritidsklubber om inkludering og bistå i kvalitetssikring av klubbenes tilbud og arrangementer på området
- Utvikle og holde relevante foredrag, workshops og kurs til ansatte på fritidsklubber
- Påvirke og styrke kommunenes arbeid for å sikre gode og inkluderende møteplasser
- Bidra inn i arbeidet med inkluderende datakultur
- Fremme våre egne og eksterne støtteordninger rettet mot inkludering, og styrke fritidsklubbfeltets evne til å søke midler til inkludering
- Bidra som fagkonsulent i det politiske arbeidet rundt inkludering
- Fremme inkludering internt i organisasjonen
- Være oppdatert på relevant forskning innen inkluderingsarbeid rettet mot barn og unge
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning
- Erfaring fra arbeid med ungdom
- Erfaring og kunnskap rundt datakultur
- Erfaring med arbeid rettet mot inkludering av ulike grupper
Vi tilbyr en meningsfull jobb i en organisasjon i sterk vekst og utvikling. Du vil få veiledning og opplæring, og bli stilt overfor interessante og utviklende arbeidsoppgaver. Du vil også få muligheter for faglig og personlig utvikling, blant annet gjennom deltakelse på kurs og konferanser. Vi er en arbeidsplass med stor grad av fleksibilitet og inntil to dager hjemmekontor i uka. Vi er et relativt lite sekretariat (19 ansatte) og er derfor avhengig av hverandre. Vi setter derfor pris på at du er utadvendt og har godt humør. Sammen skal vi fronte organisasjonen med begeistring, bygge nettverk, og delta i den fritids- og ungdomsfaglige debatten.
Vi ønsker oss mangfold! For oss er mangfold de store og små, synlige og usynlige forskjellene som gjør oss sterke sammen. Vi tror kraften ligger i ulikhetene våre og at disse bidrar til økt innovasjon, læring og verdiskaping. For den rette kandidaten er det mulighet for tilrettelegging i form av for eksempel noe redusert stillingsprosent.
Godt arbeidsmiljø er et kjennetegn ved organisasjonen og her er noen sitater fra ansatte:
«Det er et veldig åpent, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø, med plass til både jobb og det menneskelige. Det er mange spennende arbeidsoppgaver og muligheter til å utvikle seg profesjonelt. I tillegg har vi fine lokaler og veldig god felles lunsj hver torsdag!». Marte – kommunikasjonskonsulent.
«Som ansatt i Ungdom og Fritid får du være en del av et utrolig givende og kunnskapsrikt fagmiljø med kollegaer som virkelig brenner for det de driver med. Jeg trives skikkelig godt i det arbeidsmiljøet vi har, og opplever at jeg blir sett og spilt god av mine kollegaer. I tillegg er det stor takhøyde for lek og moro, uten at det går på bekostning av det faglige miljøet!». Benedicte – organisasjonskonsulent.
Noe reising samt helge- og kveldsarbeid må påregnes.
Søknadsfrist: 11. august
Oppstart: Så snart som mulig, senest 1. januar 2025
Lønnstrinn: Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ i lønnsspenn 40 til 58 avhengig av utdanning og erfaring.
Om arbeidsgiveren
Ungdom og Fritid er en demokratisk barne- og ungdomsorganisasjon for over 120 000 ungdommer, ansatte og frivillige i kommunalt støttede fritidsklubber og lignende tilbud. Vi har mer enn 700 medlemsklubber over hele landet, som vi bistår gjennom politisk påvirkningsarbeid, kurs- og konferansetilbud, støtteordninger, og flere spennende prosjekter både i Norge og Europa. Sekretariatet består i dag av 19 personer, og kontorene ligger sentralt i Oslo, i Christian Kroghs gate 10.
